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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Familien in herausfordernden Alltagssituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Rudolstadt – ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem offenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten mitHerz und Verstand mit und für Menschen. Betreuung, Unterstützung und Förderung sind IhnenHerzensangelegenheit. Sie finden einegute Balance zwischen Nähe und Distanz,Offenheit und Abgrenzung. Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag.
Super.Genau Sie haben wir gesucht!
Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einerPädagogischen Fachkraft (m/w/d) als Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams der stationären Kinder– und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ Mutter-Vater-Kind-Wohnen in Rudolstadt zu besetzen.
Stellenbeschreibung
Zentral und gut zu erreichen bietet unsere Mutter-Vater-Kind-Wohngruppe 6 jungen Familien ein vorübergehendes Zuhause, wenn sie vom Alltag überfordert sind. Als Pädagoge stehen Sie ihnen unterstützend zur Seite und helfen u. a. bei der Bewältigung von Alltags- und Erziehungsherausforderungen.
So bringen Sie sich bei uns ein
- Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit
- Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche
- Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen
- Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität
- Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
- Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Attraktive und leistungsgerechteVergütung nach AWO Tarifvertrag
- Jährliche Tarifsteigerungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
- Flexible Dienstplangestaltung unterEinbeziehung der Mitarbeiter/innen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zahlreiche Möglichkeiten zurfachlichen und persönlichenWeiterentwicklung
- Gestaltungsspielräume und Platz fürneue Ideen
- Familienbewusste Personalpolitikdurch z. B. Unterstützungsmöglichkeitenbei derKinderbetreuung
- Gute Arbeitsatmosphäre innerhalbeines offenen undpartnerschaftlichen Teams
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
- AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH bei:
- Stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“
- Erich-Correns-Ring 2 , 07407 Rudolstadt
- Thüringen
- Festanstellung
- Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit – Abend Teilzeit – flexibel Teilzeit – Nachmittag Teilzeit – Schicht Teilzeit – Vormittag Vollzeit
Ansprechpartner*in
Personalleiterin
Cordula Braun
Caspar-Schulte-Straße 1
07407 Rudolstadt
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die perfekt zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Pädagogische Fachkraft brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamgeist oder Kreativität gezeigt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Familien zu verbessern.