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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in der OGS und arbeite eng mit Kindern und Familien zusammen.
- Arbeitgeber: AWO Ruhr-Lippe-Ems – ein Ort, an dem Menschen für Menschen arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Pädagogische Fachkraft OGS (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für unsere OGS in der Maximilianschule mit Arbeitssitz in Hamm. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung und dem Schulpersonal
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit durch Einzel- und Gruppenangebote
- Beobachtung und Dokumentation des einzelnen Kindes und der Gruppe (z. B. Portfolio)
- Entwicklung von Plänen und Strukturen nach den Bedürfnissen und Interessen der Kinder
- Entwicklung des Raumkonzepts und dessen Umsetzung
- Verantwortungsvoller Umgang mit den gesetzlich geregelten Aufsichtspflichtbestimmungen für alle Kinder unter Berücksichtigung ihres Entwicklungsstandes und ihrer Fähigkeiten
- Betreuung der Hausaufgaben
- Organisation des Tagesablaufs und der gesamten Zeitplanung
- Planung und Durchführung von Festen und Feiern
- Einhaltung der Qualitätsstandards und Mitarbeit an der Weiterentwicklung
- Reflexion der pädagogischen Arbeit und Umsetzung der sich daraus ergebenden Erkenntnisse
- Bereitstellen von Spiel- und Beschäftigungsmaterialien und setzen von Impulsen
- Weitergabe von Informationen an die Eltern und Rücksprache
- Motivation der Eltern zur Mitarbeit und Mitwirkung
- Weitergabe von wichtigen Informationen (ggf. auch schriftlich) an die Leitung
- Führen der Anwesenheitslisten/Gruppentagebücher der Kinder ggf. auch digital
- Teilnahme an Fortbildungen und Bereitschaft zu Supervisionen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitskreisen
- Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung der OGS-Konzeptionen
- Hauswirtschaftliche Aufgaben und Begleitung des Mittagessens
- Teilnahme an Besprechungen der Einrichtung
- Erstellen von Berichten und Protokollen (z. B. Dienstbesprechungen, Elterngesprächen)
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der OGS in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du die Einrichtung besuchen kannst, um einen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der AWO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundsätze und das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle als Pädagogische Fachkraft brennst.
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Grundsätze und das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verstehst und lebst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie die OGS-Leitung die Zusammenarbeit mit dem Schulpersonal fördert. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Reflexion und Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine eigene pädagogische Arbeit zu reflektieren. Überlege dir, wie du Feedback in deine Praxis integrieren würdest und welche Fortbildungsmaßnahmen für dich wichtig sind. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.