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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit Sprachförderung und kreativen Projekten.
- Arbeitgeber: AWO Rhein-Oberberg e.V. – ein engagiertes Netzwerk für soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern die Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über diverse Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Erziehung oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3208 - 4271 € pro Monat.
Kita Rheinhöhenweg: Werde Teil unseres Herz-Teams!
19,5 Std./Woche, Kernarbeitszeit 08:30 – 14:30 Uhr (variabel nach Absprache). Befristet bis zum.
Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft! Bei der AWO Rhein-Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.
Stellenbeschreibung
- Planung, Umsetzung und Integration sprachbezogener Inhalte in den Kita-Alltag
- Durchführung von Sprachförderung und Projekten mit den Kindern
- Individuelle sprachliche Förderung der Kinder
- Unterstützung und Beratung von Eltern im Bereich Sprachentwicklung
- Teilnahme an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Arbeitskreise
Du bringst mit
- Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit 3 Jahren Berufserfahrung und 160‑stündige Qualifizierungsmaßnahme (bereits absolviert oder bei uns möglich)
- Lust, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten
- Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC
- Kenntnisse in Pädagogik und Didaktik
- Kreativität und Freude an neuen Ideen
- Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten
Wir bieten Dir
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (Entgeltgruppe S 8a). Das Bruttoentgelt liegt je nach Berufserfahrung zwischen ca. 3.208 € und 4.271 € (Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über das AWO-Bildungswerk, inkl. Welcome Day für neue Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE‑Zulagen nach TVöD
- Systemische Beratung & Resilienz-Coaching für Balance & Wohlbefinden
Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit einem motivierten Team neue Impulse einzubringen, bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Einsatzort: Rheinhöhenweg 9, 51465 Bergisch Gladbach.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Gesundheits[...] Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Gesundheits[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita oder im sozialen Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erzähl im Gespräch, warum dir die Sprachförderung und die individuelle Unterstützung der Kinder am Herzen liegen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Gesundheits[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Herz-Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Welche Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du Kinder gefördert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind uns wichtig, also nimm dir Zeit für die Formulierung und das Korrekturlesen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Rheinhöhenweg genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sprachförderung und der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsangeboten oder zu den Herausforderungen in der Kita sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv am Team teilzuhaben.
✨Sei authentisch und kreativ
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine kreativen Ideen ein, wie du die sprachliche Förderung der Kinder gestalten würdest. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck davon, wie du in das Team passen würdest und welche neuen Impulse du setzen kannst.