Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen und persönlichen Veränderung.
- Unternehmen: Bildung+Lernen gGmbH, Teil der AWO Ruhr-Lippe-Ems mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bildung+Lernen gGmbH (kurz B+L) ist als Tochtergesellschaft der AWO Ruhr-Lippe-Ems seit über 25 Jahren in den Bereichen Erziehung, Aus- und Weiterbildung, Berufsvorbereitung, Berufsorientierung sowie Qualifizierung im Kreis Unna, der Stadt Hamm und im Kreis Warendorf tätig.
Zur Durchführung der Maßnahme “GECO – Gesundheitsevaluation, -coaching und Orientierung“, die im Rahmen von Arbeitsmarktdienstleistung für die Zielgruppe der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im SGB II-Bezug im Auftrag des Kommunalen Jobcenters Kreis Warendorf durchgeführt wird, suchen wir ab sofort am Standort Warendorf und Beckum eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und/oder Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (bis 40 Wochenstunden).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- (Sozial)pädagogische Begleitung der Zielgruppe zur Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Unterstützung des medizinischen und psychologischen Fachpersonals in der Maßnahme bei der Ermittlung von gesundheitlichen, psychischen und persönlichen Vermittlungshemmnissen hinsichtlich der Zielgruppe
- Entwicklung beruflicher und persönlicher Veränderungsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden zur Festlegung eines individuell-adäquaten Zielberufes
- Zusammenarbeit im regionalen Netzwerk mit Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern, insbesondere im Rahmen von Verweisberatung
- Regelmäßiger Austausch mit den Integrationsfachkräften des Auftraggebers
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- Abgeschlossenem Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master oder staatliche Anerkennung) oder Abschlüssen verwandter Studiengänge wie Psychologie, Soziologie oder Erziehungswissenschaften (Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
- Mindestens zweijähriger und aktueller Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Detaillierten Kenntnissen des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Hohem Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
Wenn Sie zusätzlich über ein vielfältiges Methodenrepertoire verfügen, mobil sind und darüber hinaus gute EDV-Kenntnisse besitzen, dann steht einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege!
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Beendigung der Probezeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Eine Vergütung gem. des für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages für Fachkräfte in der Aus- und Weiterbildung nach SGB II/III
- Eine mögliche Funktionszulage bei Übernahme von Leitungsaufgaben
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und flexiblen Tätigkeitsorten
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Die Bildung+Lernen gGmbH bietet als Teil der AWO Ruhr-Lippe-Ems ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung nach der Probezeit und einer Vergütung gemäß Tarifvertrag schaffen wir optimale Bedingungen für eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sozialpädagogik. Unsere engagierte Teamkultur und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Zielgruppe beizutragen.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Bildung+Lernen gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit der Zielgruppe. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildung+Lernen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Zielgruppe oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Achte darauf, während des Interviews eine positive und offene Körpersprache zu zeigen. Lächle, höre aktiv zu und gehe auf die Fragen des Interviewers ein, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
