Pflegedienstleiter *in

• Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” und Hausgemeinschaften
• Von–Witzleben–Straße 6 , 06571 Roßleben–Wiehe
• Thüringen/ Westthüringen
• Festanstellung
• Vollzeit

Sie suchen eine verantwortungsvolle FührungspositionalsPflegedienstleitungin der Altenpflege? Wertschätzen Sie einefamiliäre Arbeitsatmosphäre, aktiveMitbestimmungsmöglichkeitenund attraktiveArbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sieab sofortalsPflegedienstleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” in Roßleben . Mit einem hohen Maß an Engagement und Offenheit für kreative Ideen gestalten Sie aktiv den Raum für frische Impulse. Die Stelle istunbefristetund umfasst eine wöchentlicheArbeitszeit von 39 Stunden - ganz ohne Schichtarbeit.

Unsere Einrichtung liegt idyllisch im Unstruttal am Ortseingang von Roßleben und bietet einen direkten Blick auf den bewaldeten Höhenzug der Finne. Mit Platz für 60 Bewohner überzeugt das Haus durch eine moderne, zugleich gemütliche Ausstattung sowie einen großzügigen Außenbereich mit dem angrenzenden Mühlenpark, der mit Spazierwegen und einem Streichelzoo für eine besondere Arbeits- und Lebensatmosphäre sorgt.

Ein besonderer Bestandteil ist unsere Hausgemeinschaft „Am Mühlenpark“ , die seit 2012 besteht und 24 pflegebedürftigen älteren Menschen – auch mit demenziellen Erkrankungen – in einer wohnlichen, familiären Umgebung ein Zuhause bietet. In zehn Einzel- und zwei Doppelzimmern auf zwei Ebenen steht das Miteinander im Mittelpunkt, wobei die offene Struktur eine aktive Teilhabe am Leben im Ort und in der Nachbarschaft ermöglicht und durch vollstationäre sowie eingestreute Kurzzeitpflege ergänzt wird.

Stellenbeschreibung

• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Überwachung und Durchführung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
• Wahrnehmung aller behördlichen Aufgaben
• Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
• Beratung unserer Bewohner*innen und Angehörigen
• Erstellung von Dienstplänen

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit

• Examinierte Pflegefachkraftmit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaften.
• Berufserfahrung in leitender Funktionin der stationären Pflege.
• Führungs- und Organisationstalent, gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV
• Sie sindbereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestaltenund gegebenenfalls auch im Pflegeteam mitzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeitmit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung:Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste,Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote:JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Entlastung für den Alltag:Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstag(e)
• Vermögenswirksame Leistungen

Pflegedienstleiter *in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

• Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” und Hausgemeinschaften
• Von–Witzleben–Straße 6 , 06571 Roßleben–Wiehe
• Thüringen/ Westthüringen
• Festanstellung
• Vollzeit
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe P12 bis P14 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.

Ansprechpartner*in

Anna Aschenbrenner
Von–Witzleben–Straße 6
06571 Roßleben–Wiehe