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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Senioren.
- Arbeitgeber: AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH – ein Ort, an dem Menschen zählen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Vollzeitstelle.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5453 - 6212 € pro Monat.
Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren.
Die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung sowie Verantwortung des gesamten Pflegebereiches.
- Sie erkennen Potenziale in Ihrem Team und fördern diese.
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach den Vorgaben des Medizinischen Dienstes in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, Einrichtungsleitung sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.
- Sie haben – fast immer – ein offenes Ohr für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung.
- Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln.
- Kommunikationsfreude, insbesondere mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern und ihren Angehörigen.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche).
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 12), Einstiegsgehalt ab 5.453 € bis zu 6.212 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
Arbeitgeber: AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH, AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld, Johann-Sebastian-Bach-Straße 26, 35510 Butzbach, Hessen.
Arbeitsumfang: Festanstellung (befristet bis 3 Jahre) | Schicht/Nacht/Wochenende Vollzeit | nächstmöglicher Zeitpunkt.
Ansprechpartner*in: Zubair Azizi, Johann-Sebastian-Bach-Straße 26, 35510 Butzbach.
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO Seniorendienste und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in der Pflege und Führungskompetenzen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Teamgeist zeigen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du Potenziale in deinem Team erkannt und gefördert hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.