Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für die Qualität unserer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Schwaben e. V., ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senior*innen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Pflegemanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team in der Sozialstation Wertingen/Höchstädt zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Tourenplanung inkl. der Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Fachliche Anbindung zur Geschäftsstelle in Stadtbergen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Sie bringen mit:
- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Erfahrung mit dem Programm »Euregon«
- Erfahrung in der Führung eines ambulanten Dienstes
- Motivierende Personalführung
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
Interesse? AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Wertingen Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Wertingen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegedienstleiter*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die AWO direkt über unsere Website. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Pflegemanagement und in der Personalführung am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen in der Pflege oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d) in Wertingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegemanagement und der Personalführung. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte verschaffen. Verstehe, was Solidarität, Toleranz und Gleichheit für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Qualitätsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Sozialstation Wertingen/Höchstädt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews empathisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.