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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: AWO Schwaben ist ein führender sozialer Dienstleister mit über 90 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Solidarität und Gerechtigkeit lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine formelle Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Teilzeit-Optionen sind verfügbar, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Friedberg zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Sie bringen mit:
- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Berufserfahrung und motivierende Personalführung
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und einen Hort vor Ort
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausübung der Leitungsposition auch in Teilzeit möglich
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de
AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleiter*in zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Pflege, um wertvolle Einblicke und Tipps zu bekommen.
✨Informiere dich über die AWO
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission der Arbeiterwohlfahrt auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senior*innen und die Pflegebranche durchscheinen. Teile deine Vision, wie du die Qualität der Pflege verbessern möchtest, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Besuche die Website awo-experts.de, um mehr über die Organisation und ihre Dienstleistungen zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Pflegemanagement und in der Personalführung eingehen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und wie du zur Umsetzung des Qualitätsmanagements beitragen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegeprozesse klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Die Organisation von Pflegevisiten und Arbeitsabläufen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Durchführung von Aufgaben zeigen.
✨Informiere dich über die Werte der AWO
Die Arbeiterwohlfahrt legt großen Wert auf Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
