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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von Klient*innen.
- Arbeitgeber: Vielfältiges Unternehmen mit einem klaren Bekenntnis zur Klimaneutralität bis 2040.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Quereinstiege ermöglicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich plus zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zur Klimaneutralität vor 2040
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege
Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards
Förderung der Lebenszufriedenheit der Klient*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Pflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz im Gespräch! Erzähl von Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast oder wie du mit Klienten umgegangen bist. Das ist besonders wichtig in der Pflege!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer/Pflegeassistenz (m/w/d) TZ/VZ, Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder nicht – erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen! Wenn du Quereinsteiger*in bist, erwähne Fähigkeiten aus anderen Bereichen, die dir in der Pflege helfen könnten.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die speziellen Pflegeansätze an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Philosophie der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Herausforderungen in der Pflege umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
