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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und sorge für das Wohl unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. – ein moderner Arbeitgeber mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert. In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine BERUFUNG? Die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Pflege treibt Sie an? Dann stellen Sie mit uns den Pflegealltag auf den Kopf und freuen sich auf einen Job in einem starken Team, das an einem Strang zieht – für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe.
Ihre Aufgaben umfassen u.a:
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
- aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden*innen und deren Angehörigen
- Mitverantwortung für die Pflegequalitätssicherung und die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Konzeptionelle Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung des Seniorenzentrums
Sie bringen mit:
- Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven
- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d), Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheitspfleger*in (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt
- Empathisches Handeln und Engagement
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Arbeiten im 3 Schichtsystem
- PC-Kenntnisse, idealerweise DAN-Touch
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
- AWO Mitarbeiter*innen-Vorteile
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
AWO Seniorenheim Windischeschenbach
Pfarrer-Hof-Str. 4 , 92670 Windischeschenbach
Bayern/ Niederbayern/Oberpfalz
nächstmöglichen Zeitpunkt
Festanstellung
Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - flexibel Vollzeit
Tarifliche Vergütung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern
Ansprechpartner*in:
AWO Seniorenheim Windischeschenbach
Christian Reuter
Pfarrer-Hof-Str. 4
92670 Windischeschenbach
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im AWO Seniorenheim herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann zeig uns das! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder zur Dokumentation. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien handeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungen zu begründen.
✨Zeige Teamgeist
Die AWO legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die AWO bietet, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.