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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite unsere Bewohner mit Empathie und Engagement.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, ein wachsendes Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team unterstützen deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AWO Pflege- und Psychiatrieeinrichtung Langenaltheim Bayern/Mittelfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- / Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende Pflege.
- Sie sind die erste Ansprechperson für körperbezogene Pflegemaßnahmen und die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege.
- Sie steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf.
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege.
- Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt.
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge zu schätzen wissen.
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern.
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Umzugsunterstützung: Hilfe bei der Wohnungssuche.
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Einrichtung zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Pflegekräften oder Mitarbeitern der AWO auf sozialen Medien. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement für die Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei der AWO arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, wie dein Wissen und deine Fähigkeiten zu unserem Team passen und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können schnell auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und welche Philosophie sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und Engagement gezeigt hast – das ist besonders wichtig in der Pflege.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen im Gespräch – ein Lächeln kann viel bewirken!