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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Teamklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Das AWO Soziale Kompetenz-Zentrum in Hilpoltstein ist ein modernes Zuhause für 107 Bewohner*innen, in dem Menschlichkeit, professionelle Pflege und eine offene Teamkultur Hand in Hand gehen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte und Gerontofachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen mit Herz, Fachwissen und Empathie
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie ärztlich verordneter Behandlungspflege
- Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner*innen
- Zuverlässige Dokumentation aller Pflegeprozesse nach modernen Standards
- Mitwirkung an einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Ausbildung
- Ggf. Weiterbildung zur Gerontofachkraft
- Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen von Vorteil
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Pflegefachkraft (m/w/d) Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei AWO. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Menschen. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich in Erinnerung bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähle uns, was du gelernt hast und wie du das Team bereichern kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du Menschlichkeit und Empathie schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Soziale Kompetenz-Zentrum.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.