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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und gestalte ihren Kita-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO, ein traditioneller Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und Projekte in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns!
Unsere Kita Bunte Welt ist mehr als nur ein Ort zum Spielen. Als zertifizierte PlusKita legen wir besonderen Wert auf Bildungsgerechtigkeit und die individuelle Förderung von Kindern aus unterschiedlichsten Lebenslagen. Wir verstehen Vielfalt als Chance und suchen jemanden, der mit Leidenschaft Brücken baut.
Ihre Aufgaben als PlusKita-Fachkraft
- Individuelle Förderung: Sie unterstützen Kinder mit besonderen Bedarfen gezielt im Alltag und in Kleingruppen.
- Sprachliche Bildung: Sie integrieren alltagsintegrierte Sprachförderung spielerisch in den Kita-Tag.
- Elternarbeit: Sie sind Vertrauensperson für Familien und unterstützen bei Beratungs- und Bildungsangeboten.
- Netzwerkarbeit: Sie kooperieren mit Beratungsstellen, Schulen und anderen Akteuren im Sozialraum.
- Konzeptarbeit: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres PlusKita-Konzepts mit.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung oder großes Interesse an der Arbeit in sozialräumlich herausfordernden Kontexten.
- Empathie, interkulturelle Kompetenz und eine ressourcenorientierte Haltung.
- Ideenreichtum, um Bildungsprozesse lebendig und inklusiv zu gestalten.
Was wir Ihnen bieten
- Gestaltungsspielraum: Viel Platz für eigene Projekte und pädagogische Schwerpunkte.
- Teamgeist: Ein herzliches, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Fortbildung: Regelmäßige Supervision und gezielte Weiterbildungen im Bereich PlusKita/Sprachförderung.
- Vergütung: Bezahlung nach TV AWO NRW inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter*innen-Events
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
- Vermögenswirksame Leistungen
plusKita-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: plusKita-Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita Bunte Welt ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Arbeit und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften und tausche dich über Best Practices aus. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und interkulturelle Kompetenz in konkreten Beispielen zeigen kannst. Überlege dir, wie du Brücken bauen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des PlusKita-Konzepts beitragen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren und warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: plusKita-Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die PlusKita brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, besonders in herausfordernden sozialen Kontexten. Wir suchen jemanden, der empathisch ist und die Vielfalt als Chance sieht – zeig uns, wie du das machst!
Mach es persönlich: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der AWO und unserer Kita Bunte Welt? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Toleranz und individueller Förderung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast oder kreative Ansätze zur Sprachförderung umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des PlusKita-Konzepts interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und zeige Empathie. Die AWO sucht jemanden, der Brücken baut – also sei offen und zeige, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.