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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Frauen in Krisensituationen, Entwicklung von Zukunftsperspektiven.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein traditioneller Träger der Freien Wohlfahrtspflege mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Möglichkeit und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team mit Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Kreativität, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31.01.2025, auch per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig, wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub.
Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet?
Dann kommen Sie zu uns!
Stellenbeschreibung
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege. Unsere Dienstleistungen liegen in den Bereichen Qualifizierung und Bildung von Menschen im SGB-II-Bezug, Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen, Beratungsstellen u. Stadtteilprojekte, Migrationsdienste.
Zur Verstärkung unseres Teams im Frauenhaus in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort eine
Mitarbeiterin in Vollzeit
Sozialarbeiterin/-pädagogin
Unsere Krisen- und Schutzeinrichtung bietet Platz für max. acht schutzsuchende Frauen und ihre Kinder, einer Küche, Spiel- und Aufenthalts-, sowie Büro- und Besprechungsräumen.
Ihre Aufgaben als Sozialarbeiterin/-pädagogin:
- Beratung und Begleitung der Frauen in Bezug auf aufenthaltsrechtliche Fragen, sozialrechtliche Fragen, das Sorge-und Umgangsrecht und alltägliche, praktische Belange
- Umsetzung der interkulturellen, geschlechtsbezogenen und traumasensiblen Themen in der Beratungs- und Begleitungsarbeit
- Unterstützung bei der Entwicklung selbständiger Zukunftsperspektiven
- Entwicklung und Umsetzung von Frauengruppenarbeit sowie bedarfsbezogener interner Angebote für Frauen in Kooperation mit anderen Regeldiensten und Institutionen
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Kooperationspartnern
Sie bringen mit
Wir erwarten:
- Bachelor in der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik sowie verwandter Disziplinen
- Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit sowie interkulturelle Kompetenz in der Arbeit
- Kenntnisse in SGB II und Ausländerrecht wünschenswert
- Eine „Macherin“ mit einem starken Nervenkostüm
- Die Fähigkeit besitzen, Grenzen zu setzen und Regeln zu vermitteln
- Idealerweise berufliche Erfahrungen mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Spaß an der Arbeit, Freundlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation
- Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW aufgrund rotierender Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen
Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen eine Aufgabe und keinen Job? Geld ist nicht alles, aber Sie wünschen sich ein faires Gehalt? Für Sie ist Wertschätzung nicht nur ein Danke, sondern die Möglichkeit zu gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir vergüten gemäß Tarifvertrag AWO NRW inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen neben einer JobRad-Möglichkeit, Firmenfitness und passenden Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement auch noch Corporate Benefits an.
Eine aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 an die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop, Grenzstraße 47, 45881 Gelsenkirchen, gerne auch per E-Mail an:
Bitte beachten Sie, dass Online-Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format berücksichtigt werden können. Geben Sie in der Betreffzeile bitte die Nr. 737 an.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Gelsenkirchen-Bottrop
- Frauenhaus Gelsenkirchen
- Grenzstraße 47 , 45881 Gelsenkirchen
- Nordrhein-Westfalen/ Gelsenkirchen
- Befristete Anstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
Frauenhaus Gelsenkirchen
Laura Holsten
Grenzstraße 47
45881 Gelsenkirchen
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen in Krisensituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die interkulturellen Aspekte der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und Flexibilität in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als 'Macherin' zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, Kontakte zu knüpfen, die für die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden nützlich sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote, die deine Kenntnisse im SGB II und Ausländerrecht erweitern können, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was Teamarbeit, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen für die AWO bedeuten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
Zeige deine interkulturelle Kompetenz: Da die Stelle interkulturelle und traumasensible Themen umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Offenheit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zeigen.
Achte auf das Format: Reiche deine Bewerbung ausschließlich im PDF-Format ein, wie in der Stellenanzeige gefordert. Vergiss nicht, die Betreffzeile mit der angegebenen Nummer 737 zu versehen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die AWO Wert auf interkulturelle Arbeit legt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle zu diskutieren, in denen du Frauen in schwierigen Lebenssituationen unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der AWO, indem du Fragen zur Organisation, den Werten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle identifizieren möchtest und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren willst.
