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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie Senioren durch Beratung, Aktivitäten und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Die AWO Gießen bietet ein positives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senioren und erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 09. April 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der AWO Gießen. Die AWO Gießen ist der perfekte Arbeitgeber für Alle, die ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung suchen. In unseren Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt, Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert – ebenso wichtig ist uns ein respektvoller Umgang. Entscheiden auch Sie sich für einen zukunftsorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht.
Für unser Seniorenzentrum "Albert-Osswald-Haus" suchen wir zum 01. Mai 2025 einen Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d).
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine umfassende Einarbeitung
- Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag
- Einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Hausgastronomie
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (z. B. Adidas, WMF und mehr)
Dafür brauchen wir Sie:
- Integrationsmaßnahmen bei Heimeinzug, Beratung und Begleitung von Heimbewohner*innen und Angehörigen
- Organisation von Aktivitäten (einzeln und in Gruppen), Feste und Feiern, Ausflügen, Besuch von außerhäusigen Veranstaltungen
- Planung, Unterstützung und Förderung der Aktivitäten des Alltags, einschließlich der Tagesstrukturierung
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Betreuung
- Millieugestaltung innerhalb und außerhalb der Bewohnerzimmer
- Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und Hospizdienst, sowie Angehörigen
- Erfüllung der Dokumentationspflichten im Rahmen des Pflegeprozessmodells
- Mitwirken beim Erstellen des Pflegeprozessmodelles
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
Sie bringen mit:
- Sie haben eine sozialpädagogische / sozialarbeiterische Ausbildung oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als Ergo-Logotherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung und Kontaktfreude
- Fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern (m/w/d), Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d)
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt online bewerben" oder per Mail bis zum 09. April 2025 entgegen. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und freuen uns schon jetzt, Sie kennenzulernen.
Sozialdienstmitarbeiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienstmitarbeiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Gießen und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit im sozialen Dienst beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Bewohnern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann nicht nur deinen Lebenslauf aufwerten, sondern auch deine Leidenschaft für den sozialen Dienst unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienstmitarbeiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Sozialdienstmitarbeiter*in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit und Ihre Motivation für die Bewerbung bei der AWO Gießen darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen können.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialdienstmitarbeiter*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Beruf ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die AWO Gießen
Recherchiere die Werte und die Mission der AWO Gießen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die AWO Gießen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
