Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: AWO-OPR, ein großer und traditioneller Wohlfahrtsverband in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gehaltssteigerungen und Kinderbetreuungszuschuss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges. Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir besetzen eine Stelle im Ambulant Unterstützten Wohnen Wittstock á 30 Wochenstunden als:
- Sozialpädagoge*in (m. /w. /d.)
- Sozialarbeiter*in (m. /w. /d.)
- Heilerziehungspfleger*in (m. /w. /d.)
- Mitarbeiter*in (m. /w. /d.) mit vergleichbarer Qualifikation.
Ihr Einsatzort (AUW Wittstock/THV): Unsere Teams in der Eingliederungshilfe nach § 125 SGB IX unterstützen an mehreren Standorten des Landkreises OPR im Rahmen des AUW Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und / oder geistigen Behinderungen und entsprechendem Teilhabebedarf in allen Bereichen des täglichen Lebens. Es gibt Wohngemeinschaften unterschiedlicher Größe und Einzelwohnen. Die Betreuungsziele und –inhalte werden mit jedem*r Leistungsempfänger*in auf Grundlage individueller Hilfebedarfserfassung in Teilhabeplänen abgestimmt.
Ihre Aufgabe ist es:
- Diese Menschen mit besonderen Bedarfen im Lebensalltag und im Sozialraum im Rahmen ihrer Teilhabe-Zielstellungen zu unterstützen.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes pädagogisches Fach- / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge*in / Erzieher*in)
- Kenntnisse in einschlägigen Dokumentationssystemen und die Bereitschaft Ihr Wissen diesbezüglich zu erweitern
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeiten zum strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
- Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur mobilen Arbeit mit Leistungsempfänger*innen
- Bereitschaft auch an anderen Standorten des AUW zu arbeiten (Vertretung)
- Impfungen für den Tätigkeitsbereich (Hepatitis)
- Gesundheitspass/-ausweis
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung
- regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD
- die Übernahme der Kitakosten in Höhe von bis zu 200,00 € pro Kind
- die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
- die Mitarbeit in einem der traditionsreichesten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands
Ihre Vorteile:
- Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebliche Krankenversicherung
Mit Absendung Ihrer E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die AWO-OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfl[...] Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfl[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die AWO-OPR und zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Eingliederungshilfe und die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedarfen überlegst. Zeig, dass du die Werte der AWO-OPR teilst und bereit bist, dich für Chancengleichheit und Teilhabe einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du dort mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Standorte erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen interessierst. Deine Leidenschaft und dein Engagement werden sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfl[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO-OPR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO-OPR und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Chancengleichheit und Teilhabe einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit besonderen Bedarfen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Sozialpädagogik und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für diese Position brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.