Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalstammdatenverwaltung.
- Unternehmen: AWO Schwaben ist ein führender sozialer Dienstleister mit über 2700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines solidarischen Teams, das Werte wie Freiheit und Gerechtigkeit lebt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Unser Team in der Geschäftsstelle sucht Verstärkung! Wir suchen baldmöglichst eine*n Personalsachbearbeiter*in in der Lohnbuchhaltung in Vollzeit (38,5h/Woche) .
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Projektarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierung im Personalbereich
- Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich
- Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Tarifvertrags sind von Vorteil
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten Ihnen
- hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
- Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
- kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
- eine intensive Einarbeitung
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.
Frau Christina Umann
Personalentwicklung und Recruiting
0821/43001-0
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Sonnenstraße 10
86391 Stadtbergen
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und die Verbesserung der Lebensumstände von Menschen einsetzt. Mit einem werteorientierten Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hannover, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Beihilfefonds, was die AWO zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung mit der Lohnbuchhaltungssoftware sd worx (fidelis.Personal) hast, erwähne dies unbedingt. Praktische Kenntnisse in relevanten Tools sind ein großer Vorteil.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten zu geben. Diese Eigenschaften sind in der Entgeltabrechnung besonders wichtig.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. und deren Werte. Verstehe, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit in der Organisation gelebt werden.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsbereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Lohnbuchhaltungssoftware und deine Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Arbeiterwohlfahrt ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zu beantworten.
✨Kenntnisse über den Tarifvertrag
Informiere dich über den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder vergleichbare Tarifverträge. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
