Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für die Qualität unserer Dienstleistungen.
- Unternehmen: AWO Seniorenheim Kempten, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für über 2.100 Senior*innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Pflegemanagement und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pflegedienstleiter *in 87437 Kempten (Allgäu) Onsite Vollzeit Unbefristet. Mit fast 2.800 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 22 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei. Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Frau Claudia Zieschank AWO Seniorenheim Kempten
Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Als eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben bietet die AWO Seniorenheim Kempten nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert und Raum für persönliche sowie berufliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du das Qualitätsmanagement in der Pflege aktiv umsetzen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das AWO Seniorenheim Kempten aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Planung und Qualitätssicherung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher für die Interviewer, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation, warum du die Position als Pflegedienstleitung anstrebst. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
