Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klient*innen und unterstütze ihre Angehörigen in der häuslichen Pflege.
- Arbeitgeber: AWO Sozialstation Jüterbog – ein herzlicher und engagierter Pflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Dienstfahrzeuge und Unterstützung bei der Betreuung von Angehörigen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Engagement in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierten Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3964 - 4745 € pro Monat.
Unsere AWO Sozialstation Jüterbog ist ein häuslicher Pflegedienst. Wir realisieren die medizinische, pflegerische, hauswirtschaftliche und soziale Betreuung im eigenen Zuhause unserer Klient*innen. Unser Motto: Mit Herz und Hand sind wir immer für Sie da. Wir sind Partner und stehen unseren Klient*innen sowie deren Angehörigen bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit zur Seite.
Als Multitalent in der Pflege betreuen und beraten Sie nicht nur unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld, sondern stehen auch ihren Angehörigen kompetent zur Seite. Sie schauen ganz genau hin, beurteilen und dokumentieren den Zustand und die Veränderungen im Verhalten sowie im Befinden Ihrer Klient*innen. Eine lückenlose Übergabe an Ihre Kolleg*innen gehört so selbstverständlich zu Ihren Aufgaben, wie die Durchführung der Pflegedokumentation.
Sie bringen mit:
- Ob als Berufseinsteiger*in oder „alter Hase“, dank Ihrer examinierten Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege stehen Sie den Bewohner*innen fachlich und kompetent zur Seite.
- Courageously betreuen und begleiten Sie - mit Herz und Engagement.
- Sie arbeiten lieber im Team als alleine und pflegen andere, wie Sie selbst einmal gepflegt werden wollen?
Dann sollten wir uns kennenlernen, senden Sie uns gern Ihre digitale Kurzbewerbung.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Mitbestimmung bei der Tourengestaltung und Wunschdiensten
- ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 3.964.-€ und 4.745.-€ brutto in Vollzeit plus einer außertariflichen Zulage
- Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen
- die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber, der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist
- moderne Dienstfahrzeuge
- mobile Datenerfassung
- das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet
- einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket – so können wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen
- Unterstützung bei der Suche eines Betreuungsplatzes für Ihre Angehörigen
Ihre Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Arbeitgeber: AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH, AWO Sozialstation Jüterbog, Tauentzienstr. 27, 14913 Jüterbog, Brandenburg
Ansprechpartner*in: AWO Sozialstation Jüterbog, Simone Schulze, Neuendorfer Str. 39 b, 14480 Potsdam
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO Sozialstation Jüterbog anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der AWO zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der AWO Sozialstation Jüterbog arbeiten möchtest und was du in die Pflege einbringst.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine lückenlose und klare Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine digitale Kurzbewerbung direkt über unsere Website einreichst. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können sofort loslegen, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO Sozialstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Sozialstation Jüterbog verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Klienten oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
✨Sei du selbst und zeige dein Engagement
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige, dass du mit Herz und Engagement arbeitest. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sei authentisch – das wird sicher gut ankommen!