Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv die Pflegeangebote mit.
- Arbeitgeber: AWO steht für Demokratie, Solidarität und eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie JobRad und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die AWO steht mit ihren Leitsätzen u.a. für Demokratie, Solidarität, Toleranz und Transparenz. Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung.
Für unseren Ambulanten Pflegedienst in Neustrelitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Enge Zusammenarbeit in Unterstützung, Kommunikation und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Personaleinsatz-, Touren- und Wohngruppenplanung
- Mitarbeiterführung, Anleitung und Weiterentwicklung aller Pflegekräfte
- Sicherstellung, Organisation, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegevisiten inkl. Kontrollen für eine hochwertige Arbeitsqualität
- Verantwortung zur Einhaltung aller Qualitätsvorschriften wie Arbeitsschutz, Hygiene, Pflegestandards und -richtlinien
- Durchführung von Pflege- und Beratungseinsätzen
- Aktives Mitwirken an der wirtschaftlichen Entwicklung des Pflegedienstes
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Idealerweise Weiterbildung zur PDL oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich
- Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen, unser Pflegeangebot aktiv mitzugestalten sowie auszubauen und selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine attraktive Vergütung
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weitere interessante Benefits wie z. B. JobRad, Gutscheinkarte, Zusatzkrankenversicherung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber: Glambecker Straße 7, 17235 Neustrelitz, Mecklenburg-Vorpommern
Nächstmöglichen Zeitpunkt / ab sofort, Festanstellung, Teilzeit - Schicht, Vollzeit
Ansprechpartner*in: Pflegedienstleitung Michael Hamann, Glambecker Straße 7, 17235 Neustrelitz
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit uns und unseren Werten identifizierst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stelle passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Arbeiterwohlfahrt und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was Demokratie, Solidarität und Toleranz für die Organisation bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Pflegedienstleitung aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege hast. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen!