stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Unser AWO Pflegeheim in Wendelstein bietet 85 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause – aufgeteilt in drei offene Pflegebereiche sowie einen beschützenden Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Komplett freigestellte Stellv. Pflegedienstleiter*in / Praxisanleiter*in (m/w/d) (in Doppelfunktion) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit).

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen Aufgaben der Pflegeorganisation, Qualitätssicherung und Personalführung.
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses.
• Sie stellen zusammen mit der Pflegedienstleitung die Umsetzung der Pflege- und Expertenstandards sicher.
• Sie wirken mit bei strategischen und organisatorischen Aufgaben der Pflegedienstleitung.
• Sie wirken bei Projekten, Konzeptentwicklungen und in Arbeitskreisen mit.
• Betreuung und Anleitung unserer Auszubildenden auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft (Generalistik oder Pflegefachhelfer).
• Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsinhalten.
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
• Dokumentation und Bewertung des Ausbildungsverlaufs.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen.
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis.
• Mitwirkung an der Koordination der Ausbildung bzw. Einarbeitung.
• Erstellung von Konzepten zur Anleitung.

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf – wünschenswert eine Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft“.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege.
• Freude an Leitungsaufgaben.
• Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt.

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen.
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht.
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr.
• Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!