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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Betreuung und Förderung der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, ein sozialer Dienstleister mit über 80 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt.
Bereichere das familiäre Team als Teamleitung für unsere OGS Piusschule in Rhedemit 32,0 Wochenstunden.
Deine Verantwortung
- Du bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung.
- Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft.
- Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schüler*innen.
- Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen.
- Neben der Personalführung und -koordination sowie verwaltenden Tätigkeiten entwickelst du unsere Konzepte mit.
Du bringst mit
- Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieher*in und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung.
- Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen.
- Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick.
- Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte.
- Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern.
- Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen.
Dich erwartet
- Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits.
- Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen.
- Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung.
- Mitarbeiter*innen-Events.
Arbeitgeber: AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen, OGS Piusschule, Nordrhein-Westfalen/ Kreis Borken, Festanstellung, Teilzeit - flexibel, TV AWO NRW, kleine OGS.
Ansprechpartner*in: Christine Schneider, Bahnhofstr. 24, 48249 Dülmen.
Teamleiter*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die OGS Piusschule oder die AWO – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und pädagogische Konzepte überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du das Team und die Schüler*innen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Unternehmenskultur und die Werte der AWO. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du das Kindeswohl im Blick hast und wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzt. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der (sozial-)pädagogischen Arbeit und, falls vorhanden, von deiner Führungserfahrung. Wir wollen wissen, wie du das Team und die Kinder unterstützen kannst!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die OGS Piusschule an. Zeig uns, warum genau diese Stelle für dich der perfekte nächste Schritt ist und was du einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und das Kindeswohl stets im Blick hattest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Schülern ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein positives Teamklima fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der OGS oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.