Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Leitung von Seniorenheimen und unterstütze Führungskräfte in verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: AWO Schwaben ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kreative Freiräume warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Anleitung durch erfahrene Führungskräfte und individuelle Programmgestaltung.
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Seniorenheime Neu-Ulm und Weißenhorn suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.
Stellenbeschreibung
- Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in).
- Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch.
- Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen.
- Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit.
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.
- Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen).
- Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
- Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office).
Wir bieten Ihnen
- Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte.
- Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen.
- Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln.
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern.
- Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Seniorenheime Neu-Ulm und Weißenhorn, Eckstraße 1, 89231 Neu-Ulm Bayern/ Schwaben, baldmöglichst, befristete Anstellung, Vollzeit.
Ansprechpartner*in: AWO Bezirksverband Schwaben e. V., Sabine Polzer, Sonnenstraße 108, 86391 Stadtbergen.
Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflegebranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der AWO herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du diese Werte lebst und verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Führungskompetenzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Bereich Altenpflege. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. und ihre Werte. Verstehe die Organisation, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Trainee-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Stärken als Organisationstalent ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe die Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Altenhilfe.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationstalent und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Leitung einer Einrichtung auftreten können.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte angemessen für ein Vorstellungsgespräch im sozialen Sektor sein. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
