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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the facility management in various tasks and take on more responsibilities over time.
- Arbeitgeber: Join AWO, a modern employer focused on solidarity, equality, and social justice.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, special leave, and a range of employee discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in elderly care while developing your leadership skills in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in health/social sciences or business is required; prior care experience is a plus.
- Andere Informationen: Flexible part-time or full-time positions available with opportunities for professional development.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.
In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Als Trainee in einer von unseren 21 Pflegeeinrichtungen arbeiten Sie eng an der Seite der Einrichtungsleitung und unterstützen ihn*sie tatkräftig in seinem*ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.
- Als Trainee begleiten Sie die Einrichtungsleitung bei der Führung und Leitung der Einrichtung.
- Sie unterstützen bei der Budgetverantwortung, Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen, Ämtern und externen Partnern.
- Sie helfen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Gestaltung aller Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung.
- Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher unterstützen Sie bei der Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab? Prima, dann passen wir perfekt zusammen!
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaftliches Studium.
- Pflegerische Ausbildung oder Vorkenntnisse im Bereich der Pflege wünschenswert.
- Freude bei der Koordination von Aufgaben.
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
- Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke.
- Teamfähigkeit.
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern.
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche).
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Engagiertes Team.
- Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen über unser corporate-benefits-Programm.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit).
- Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiter*innen-Rabatte.
Trainee Einrichtungsleitung Pflege
Einrichtungen der Altenhilfe.
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V.
- Bayern/ Niederbayern/Oberpfalz.
- nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Festanstellung.
- Teilzeit – flexibel Vollzeit.
Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V.
Alexander Trapp (Bezirksgeschäftsführer)
Brennesstr. 2
93059 Regensburg
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheits- und Sozialwesen vertraut. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und bringe Ideen mit, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die AWO und deren Einrichtungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der AWO: Informiere dich über die Werte der Arbeiterwohlfahrt, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du ein (Fach-) Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaft abgeschlossen hast. Erwähne auch relevante Erfahrungen in der Pflege.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung belegen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst. Verwende eine positive und motivierte Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Teamarbeit und Konfliktlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Qualitätsmanagement
Da Qualitätsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Methoden informieren. Sprich darüber, wie du zur Sicherung der qualifizierten Pflege beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der AWO. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert, um deine langfristige Motivation zu verdeutlichen.
