Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Bewohner*innen und unterstütze in der Buchhaltung und Kassenführung.
- Arbeitgeber: Die AWO engagiert sich seit 100 Jahren für Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berta-Schulz-Seniorenzentrum in Herne eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Bewohner*innenverwaltung
- Buchhaltung
- Kassenführung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute PC-Kenntnisse
- Erfahrung in der Personal- und Bewohner*innenverwaltung wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Kund*innenorientierung
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Verwaltungsmitarbeiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der AWO verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Lebensqualität der Menschen, die sie betreuen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Dies könnte deine Erfahrung in der Buchhaltung oder der Bewohner*innenverwaltung umfassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der AWO, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kund*innenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle der Verwaltungsmitarbeiter in der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner spielt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner kaufmännischen Ausbildung und eventuell vorhandener Referenzen. Ein gut strukturiertes Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen in der Personal- und Bewohner*innenverwaltung hervor. Zeige auf, wie deine PC-Kenntnisse und deine Kundenorientierung dir helfen werden, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website der AWO ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung und im Umgang mit Menschen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da hohe Kund*innenorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen oder Kolleg*innen eingegangen bist.
✨Hebe deine PC-Kenntnisse hervor
Gute PC-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildung und Qualifizierung anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du deine Karriere innerhalb der AWO gestalten kannst.