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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Die AWO bietet soziale Dienstleistungen in über 130 Einrichtungen in der Region an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Vielfalt und Respekt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; erste Erfahrungen sind ein Plus.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 30.05.2025 – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung: AWO Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall (1202), Okerstraße 9, 38100 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5Std./Woche) eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung. Bewerbungsschluss ist der 30.05.2025.
Stellenbeschreibung
- Leitung und Organisation des Wohnbereichs
- Steuerung der Prozesse, durch effiziente, zielorientierte Planung und Kontrolle
- Pflegecontrolling
- Fach- und Führungsverantwortung
- Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements der Einrichtung
- Kundenorientierter Umgang mit Bewohnern und Partnern
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
- PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Empathisches Handeln und Engagement
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TV AWO Braunschweig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
- Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
- „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
- Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
- Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
- Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
Wohnbereichsleiter *in Einrichtungen der Altenhilfe Arbeitgeber AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall Okerstraße 9 , 38100 Braunschweig Niedersachsen/ zwischen Harz und Heide Festanstellung Vollzeit TV AWO Braunschweig
Ansprechpartner*in
AWO-Wohn- und Pflegeheim Am Inselwall Tiemo Böhm Okerstraße 9 38100 Braunschweig
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der AWO verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang und die Vielfalt. Das wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der AWO arbeitet, bitte ihn um einen Einblick in die Unternehmenskultur und vielleicht sogar um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu sprechen. In der Pflege ist es wichtig, dass man sich aufeinander verlassen kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander einsetzt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Wohnbereichsleiter*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Teamfähigkeit und Empathie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Identifikation mit den Werten der AWO darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, dass du deine vollständige Bewerbung bis zum 30.05.2025 über unsere Website einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein empathisches Handeln verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die AWO und ihre Werte
Informiere dich über die AWO und ihre Grundwerte. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten der AWO identifizierst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Präsentation deiner PC-Kenntnisse
Da Kenntnisse in der Software 'DAN Touch' wünschenswert sind, solltest du dich im Vorfeld mit dieser Software vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Pflegecontrolling-Tools zu erläutern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst und welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Zufriedenheit der Bewohner zu gewährleisten.
