Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwe[...]
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwe[...]

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwe[...]

Mainz Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine hohe Pflegequalität in einem intergenerativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut, ein Ort für alle Generationen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gesundheit und Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach. Mainz steht in Deutschland auf Platz 20 der größten Studierendenstädte. Seit Oktober 2023 leben in unserem Haus Senior*innen und Studierende unter einem Dach. Wir verstehen unsere Einrichtung als Begegnungsort für alle Generationen im Quartier und glauben daran, dass intergenerativer Austausch für alle einen absoluten Mehrwert darstellt.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Stellendetails:

  • Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Unbefristete Anstellung
  • Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst

Arbeitsort: Bernhard-Winter-Straße 33 | 55120 Mainz-Mombach

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
  • Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
  • Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
  • Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
  • Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege. Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen. Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert. Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen. Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen. Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen. Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Unser Angebot für Sie:

  • Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
  • Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 9c. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
  • Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
  • Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
  • Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwe[...] Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Die AWO Rheinland bietet Ihnen als Wohnbereichsleiter*in im Seniorenzentrum Ursel-Distelhut in Mainz-Mombach eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Toleranz und Solidarität basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer modernen Einrichtung, die intergenerativen Austausch fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung des Sozial- und Gesundheitswesens beizutragen.
A

Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwe[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten. Wer weiß, vielleicht triffst du ja jemanden von der AWO!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwe[...]

Pflegefachliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsvermögen
Konfliktfähigkeit
Organisationstalent
Teamführung
Planungsfähigkeiten
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit Pflegesoftware (z. B. Vivendi PD/PEP)
Wissen über Qualitätsmanagementsysteme
Stärkenorientierte Mitarbeiterentwicklung
Intergenerativer Austausch fördern
Flexibilität im Personaleinsatz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Pflege gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Seniorenzentrum Ursel-Distelhut verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Ziele teilst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Position und der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Entwicklung der Einrichtung interessierst.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Altenpflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du mit Bewohner*innen und Angehörigen umgehst und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwe[...]
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Standort: Mainz
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>