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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Übergangswohnheim, das sich für psychische Gesundheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die deine Stärken fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der sozialen Arbeit oder Pädagogik haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Unsere Einrichtung ist neu und bietet dir die Chance, aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann. In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
ZPID: Aschaffenburg: Wohngruppenleiter*in (m/w/d) (141109) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ZPID: Aschaffenburg: Wohngruppenleiter*in (m/w/d) (141109)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der psychischen Gesundheit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Ansätze in der Betreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine pädagogischen Ansätze beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Rolle als Wohngruppenleiter*in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ZPID: Aschaffenburg: Wohngruppenleiter*in (m/w/d) (141109)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Besuche die Website und lies über die Philosophie und die Ziele des 'MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit', um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Wohngruppenleiter*in relevant sind. Dazu gehören Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung der Bewohner*innen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Unterstützung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele des Übergangswohnheims 'MainWohl'. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gerechtigkeit und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur pädagogischen Unterstützung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team eine wichtige Rolle in der Einrichtung spielt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung sowohl für dich als auch für die Bewohner interessiert bist.
