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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle psychosoziale Betreuung und organisiere spannende Freizeitaktivitäten für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO – seit 100 Jahren im Dienst der Menschen mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Ergotherapeut*in/Physiotherapeut*in und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.
Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine*n Ergotherapeut*in / Physiotherapeut*in (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit, unbefristet.
Stellenbeschreibung- Organisation und Durchführung einer individuellen psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen und der Angehörigen
- Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen sowie von Freizeitaktivitäten, Festen und Veranstaltungen
- Führung von Beratungsgesprächen, der Bewohner*innendokumentation und des Behördenschriftverkehrs
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Ausbildung zur*m Ergotherapeut*in/Physiotherapeut*in oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege wünschenswert
- Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation vorteilhaft
- Hohe Kund*innenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kreativität und Spaß an der Arbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Einrichtungen der Altenhilfe
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die AWO arbeiten möchtest.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Ergotherapeut*in oder Physiotherapeut*in passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu betonen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und individuelle Betreuung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Lebensqualität der Bewohner*innen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ergotherapeut*in oder Physiotherapeut*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Die AWO sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die AWO großen Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Philosophie.