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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein engagierter Träger der Freien Wohlfahrtspflege mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Entlohnung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in den relevanten Fachbereichen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Std.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege. Mit rund 7.000 ehrenamtlichen Mitgliedern und 3.000 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kind-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Stellenbeschreibung
Bildung und Förderung von Kindern nach dem KiBiz und den Bildungsvereinbarungen des Landes NRW, Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung, Bildungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten, Gewährleistung der Betriebsabläufe, Kooperation mit Institutionen.
Stundenumfang
19,5 Std.
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Berufgsgruppen
- Handeln nach den AWO Leitsätzen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Entlohnung nach dem TV AWO NRW
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Leasingmöglichkeit für ein businessbike nach Entfristung
- Einheitliches Führungsleitbild
- Fachliche Einarbeitung
- Verlässliche Unterstützung in fachlichen Fragen
- Fort- und Weiterbildungen
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TV AWO NRW Entgeltgruppe 8.
Alle Details auf einen Blick
- Beginn: 01.01.2024
- Einrichtung: Kindertageseinrichtung Auf der Hengte, 48653 Gronau
- Anstellungsverhältnis: Festanstellung
- Zeiteinteilung: Teilzeit - flexibel
Ansprechperson
Ann-Kathrin Dix
Auf der Hengte 1
48653 Coesfeld
Telefon: 02541-8015710
E-Mail: a.dix@awo-msl-re.de
Web: www.awo-msl-re.de
Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagogin:Heilpädagoge, Kindheitspädagogin:Kindheitspädagoge Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt E.v
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt E.v HR Team
a.dix@awo-msl-re.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagogin:Heilpädagoge, Kindheitspädagogin:Kindheitspädagoge
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Leitsätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Flexibilität gezeigt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer Bildungspartnerschaft und deine Bereitschaft, aktiv zum Wohl der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Bildungsvereinbarungen des Landes NRW und das KiBiz. Ein fundiertes Wissen darüber wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigt dein Engagement für die pädagogische Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagogin:Heilpädagoge, Kindheitspädagogin:Kindheitspädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle du als Erzieher:in oder Heilpädagoge:in spielen würdest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Betone deine Soft Skills: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Flexibilität eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit in der Kindertageseinrichtung von großer Bedeutung.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig und fehlerfrei ist. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt E.v vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die Bildungsvereinbarungen des Landes NRW und das KiBiz. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der frühkindlichen Bildung verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Empathie und Flexibilität demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern. Flexibilität ist ebenfalls wichtig, also teile Beispiele, wo du dich an veränderte Umstände angepasst hast.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Kindertageseinrichtung Auf der Hengte, indem du spezifische Fragen zur Einrichtung, den Abläufen oder den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.