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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit psychischen/seelischen Behinderungen im ambulanten Betreuten Wohnen.
- Arbeitgeber: Die AWO Ruhr-Lippe-Ems unterstützt täglich rund 10.000 Menschen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem engagierten Team für soziale Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gültiger Führerschein und Identifikation mit den Werten der AWO.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 21.00 Uhr in Lünen.
Mit den Menschen für die Menschen - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für die Menschen heißt, dass wir mit unserer Arbeit rund 10.000 Menschen in der Region direkt unterstützen. Tag für Tag geben wir unser Bestes in der Kindertagesbetreuung, Eingliederungshilfe, Pflege, Beratung, Bildung und Arbeit für die Menschen in den Kreisen Unna, Warendorf und in der Stadt Hamm. Mit den Menschen heißt, dass wir mit über 2.600 Mitarbeitenden gemeinsam dafür sorgen, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Für unsere Ambulanten Betreuungsdienste ABW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der ambulanten Eingliederungshilfe für Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit psychischer/seelischer Behinderung und Suchterkrankung unbefristet und in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen. Die wöchentlichen Arbeitsstunden können sich in der Zeit zwischen 7.00 und 21.00 Uhr verteilen.
Stellenbeschreibung:
- Betreuung der LB (Leistungsberechtigten) zur Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft durch unterstützende- und qualifizierte Assistenz, gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG).
- Betreuung und Förderung der ambulanten Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen.
- Aufsuchende Betreuung und Förderung der Menschen nach einer individuell zugeschnittenen Bedarfsermittlung.
Sie bringen mit:
- Die Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Gültigen Führerschein, eigener PKW.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent).
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub.
- Eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Fortbildung & Qualifizierung.
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit).
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits".
- Gesundheitsbonus.
Jetzt bewerben
Kontakt: Violetta Hollon, Arndtstr. 29, 44534 Lünen, 02306 3047209
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der ambulanten Eingliederungshilfe für - Ambulant Betreutes Wohnen Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt E.v
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt E.v HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) in der ambulanten Eingliederungshilfe für - Ambulant Betreutes Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze und das Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten der AWO identifizierst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der oft unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der AWO.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Führerschein und einen eigenen PKW hast, erwähne dies aktiv. Mobilität ist in der ambulanten Eingliederungshilfe entscheidend, und es ist ein Pluspunkt, wenn du flexibel in der Betreuung der Leistungsberechtigten sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) in der ambulanten Eingliederungshilfe für - Ambulant Betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Mitarbeiter*in in der ambulanten Eingliederungshilfe gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen/seelischen Behinderungen ein und zeige, wie du zur gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere solche, die mit der ambulanten Eingliederungshilfe oder der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu tun haben. Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit auf.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt E.v vorbereitest
✨Verstehe die Grundsätze der AWO
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit psychischen oder seelischen Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Da die Stelle Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
