Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege unserer Kindertagesstätte.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Mulde-Collm e. V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 28.02.2027 mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Kinder und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der AWO Kreisverband Mulde-Collm e. V. und seine drei Tochtergesellschaften beschäftigen derzeit rund 500 festangestellte Mitarbeitende. Die Hauptschwerpunkte liegen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege sowie in der Betreuung von Kindertagesstätten und der Kinder- und Jugendarbeit.
Für unser technisches Team in der AWO Kita “Sonnenschein“, Am Pulverturm 10,12, 04668 Grimma suchen wir zum 01.11.2026 oder früher im Rahmen einer Einarbeitung nach individueller Vereinbarung einen Hausmeister (m/w/d).
Ihr Profil:
- eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Haustechnik
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Pflege von Außenanlagen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- eine zunächst für 24 Monate befristete Stelle
- eine Beschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- eine selbstständige und weitgehend eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- vermögenswirksame Leistungen
- attraktive steuerfreie Arbeitgeberleistungen
Hausmeister (m/w/d) für Kindertageseinrichtung Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Familienzentrum
Die AWO Kreisverband Mulde-Collm e. V. bietet Ihnen als Hausmeister (m/w/d) in der Kita 'Am Grimmaer Schwanenteich' eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie profitieren von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Werte der Arbeiterwohlfahrt hochhält.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Familienzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) für Kindertageseinrichtung erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Arbeiterwohlfahrt Familienzentrum, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) für Kindertageseinrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Arbeiterwohlfahrt Familienzentrum interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Familienzentrum vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Arbeiterwohlfahrt Familienzentrum mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
