Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Heidelberg, ein Ort der Werte und Gemeinschaft.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft für eine respektvolle und wertschätzende Sozialkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Einsatzort: Seniorenzentrum Wieblingen, Mannheimer Str. 267, 69123 Heidelberg
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Befristung: Befristet mit Übernahmeoption
Stellenbeschreibung: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ~ Einstellung ab sofort ~ SOZIALARBEITER*IN GESUCHT, KEIN*E PFLEGER*IN
Sie suchen eine Aufgabe, die Ihnen mehr bietet? Eine Herausforderung, die Sie sowohl als Führungskraft als auch als Mensch fordert? Als Leiter*in unseres Seniorenzentrums in Heidelberg Wieblingen übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für eine Seniorenbegegnungsstätte und werden Teil eines Teams, das mit viel Engagement für das Wohl von älteren Menschen sorgt. Unser Fokus liegt dabei auf der Begegnung, weshalb unser Seniorenzentrum keine Pflegeeinrichtung ist.
Ihre Rolle in unserer Einrichtung:
- Verantwortung für unser AWO Seniorenzentrum Wieblingen
- Führung mit Herz und Weitblick
- Schaffung einer Sozialkultur, die von Respekt, Empathie und Wertschätzung geprägt ist
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die langfristige Stabilität der Einrichtung
Ihre Aufgaben:
- Persönliche und telefonische Ansprechperson bei sämtlichen Beratungs- und Unterstützungsfragen
- Mitwirkung in der konzeptionellen Entwicklung des Seniorenzentrums Wieblingen
- Planung, Koordination und Durchführung des täglichen Mittagstischs
- Kontaktpflege mit unseren Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
- Administrative Aufgaben auf Leitungsniveau
- Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder BA Soziale Arbeit
- Verständnis und Anwendung von Verwaltungsaufgaben
- Hohe Eigenverantwortung und gute Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Souveräner Umgang mit Konflikten und Fähigkeit zum Finden konstruktiver Lösungen
- Tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer und jüngerer Menschen
- Führungskompetenzen, die Sie zu einem*einer erstklassigen Teamplayer*in und Motivator*in machen
Wir bieten Ihnen:
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
- Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum
- Familiäres Umfeld und flache Hierarchien
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit anderen Facheinrichtungen und der Geschäftsführung der AWO Heidelberg
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Eingruppierung nach TV AWO BaWü
- 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei bei einer Vollzeitstelle
- Befristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben!
Kontakt:
Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Seniorenzentrum Wieblingen
Thomas Klemm
Mannheimer Str. 267
69123 Heidelberg
Telefon: 06221 - 830421
E-Mail: szwieblingen@awo-heidelberg.de
Internet: www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/seniorenzentrum-wieblingen/
Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Die Arbeiterwohlfahrt Heidelberg bietet als Arbeitgeber eine herzliche und wertorientierte Unternehmenskultur, die Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in der Zusammenarbeit fördert. In unserem neuen Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach erwarten dich individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, ein familiäres Umfeld sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungschancen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Urlaubsregelungen und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl für dich als auch für die Kinder, die du betreust, bereichernd ist.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
