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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert.
- Arbeitgeber: AWO Heidelberg bietet eine wertorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern und gestalte aktiv deren Bildungsweg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT/Teilzeit, UNBEFRISTET
Heidelberg
- Erzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)
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Du ziehst schon aus Gewohnheit T-Shirts mit Flecken an damit es niemandem auffällt, dass Du eigentlich Tomatensauce und blaue Farbe auf Deinem Oberteil hast? Du kannst für mehr als drei Minuten Deine Luft anhalten, um im Falle einer Gasexplosion schnell reagieren zu können? Und wenn der kleine Paul das Mittagessen beim Versuch es in den Mülleimer zu kippen mit Schmackes gegen die Wand wirft, weil er dachte, so gehe es einfacher, kannst Du seinen Gedankengang vollkommen nachvollziehen? Dann Glückwunsch! Dein Gehirn hat sich bereits völlig an das (Über-)Leben in einer Kindertagesstätte angepasst und Du bist perfekt dafür geeignet Teil eines unserer Teams von Chaos-Bändigern zu werden.
Unsere Standorte in ganz Heidelberg:
AWO Kita Badischer Hof
AWO Kita Bergheim
AWO Kita Farbenreich
AWO Kita Kranichgarten
AWO Kita Obere Rödt
AWO Kita Sonnengarten
Du bringst mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher in, Kinderpfleger in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog 7 des KiTaG
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Belastbarkeit
Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung
Freude an Teamarbeit
Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Humor und Spaß an der Arbeit
Wir bieten Dir
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
- Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum
- Familiäres Umfeld und flache Hierarchien
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita – Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
- Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit Dir gemeinsam!
- Job-Ticket
- Und vieles mehr!
Wenn Du dich darin wiederfindest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
- Jetzt bewerben
AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Adlerstrasse 1/5-1/6
69123 Heidelberg
Erzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei AWO Heidelberg. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kitas, für die du dich interessierst. Jedes Team hat seine eigene Dynamik und Philosophie. Wenn du zeigst, dass du die Werte und Ansätze der jeweiligen Kita verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder kreative Projekte – alles, was deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung unterstreicht, kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger oder Elementarpädagoge / Kindheitspädagoge für KITAS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer kurzen Selbstpräsentation, in der du deine Motivation für die Arbeit als Erzieher oder Elementarpädagoge darlegst. Zeige, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Betone deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Empathie und Teamfähigkeit ein, da diese Eigenschaften für die Stelle besonders wichtig sind.
Persönliche Anekdoten: Füge persönliche Anekdoten hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Beispielsweise kannst du eine Situation beschreiben, in der du erfolgreich mit einem herausfordernden Kind umgegangen bist oder wie du im Team zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beigetragen hast.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Fordere den Leser auf, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in Praktika oder im Alltag.
✨Humor ist wichtig
Da die Stelle in einer Kita ist, wird Humor geschätzt. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen gelassen bleiben kannst und bringe ein paar lustige Anekdoten aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Reflexion vor
Die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast oder entwickeln möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt in Kitas. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beigetragen hast.
