Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Beratung für ältere Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum - ein bunter Arbeitgeber mit 10.000 Mitarbeitern in Franken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.
Für unser Seniorenzentrum "Im Zeegenbachtal" in Strullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Pflegefachkraft / Altenpfleger in / Gesundheits- und Krankenpfleger in / Pflegefachhelfer in (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Stellenbeschreibung- Durchführung individueller und professioneller Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Dokumentation und Auswertung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege
- Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Pflegeprozesse
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Stationären Pflege und in der Nachtwache
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Selbständiges Arbeiten, Teamgeist, Verlässlichkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Pflegefachkraft / Altenpfleger in / Gesundheits - und Krankenpfleger in (m/w/d) - AWO Seniorenzentrum in Strullendorf Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Seniorenzentrum in Strullendorf bietet zudem einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, an dem die Wertschätzung des Einzelnen im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger in / Gesundheits - und Krankenpfleger in (m/w/d) - AWO Seniorenzentrum in Strullendorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei der AWO arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger in / Gesundheits - und Krankenpfleger in (m/w/d) - AWO Seniorenzentrum in Strullendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team im Seniorenzentrum bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamgeist entscheidend. Sei während des Interviews offen und freundlich, und betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse von älteren Menschen einzugehen. Das wird sicher positiv wahrgenommen.
