Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Beratung für ältere Menschen in einem naturnahen Wohnheim.
- Unternehmen: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitern in Franken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und planbare Arbeitszeiten in kollegialer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.
Für unser "Haus Am Klingental" in Oberhaid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std. /Woche).
Stellenbeschreibung- Durchführung individueller und professioneller Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Dokumentation und Auswertung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege
- Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Pflegeprozesse
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Stationären Pflege und in der Nachtwache
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Selbständiges Arbeiten, Teamgeist, Verlässlichkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Planbare Arbeitszeiten
- Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit - Vollzeit (38,5 Std./Woche) - "Haus Am Klingental" in Oberhaid - ab sofort Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V.
Die AWO in Oberhaid bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das die individuelle Lebenssituation der Mitarbeitenden berücksichtigt. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von planbaren Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer kollegialen Atmosphäre, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit - Vollzeit (38,5 Std./Woche) - "Haus Am Klingental" in Oberhaid - ab sofort erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im 'Haus Am Klingental' vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei der AWO arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit - Vollzeit (38,5 Std./Woche) - "Haus Am Klingental" in Oberhaid - ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbständig gearbeitet hast oder Teamgeist gezeigt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und soziale Kompetenz. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
