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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite die praktische Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege.
- Arbeitgeber: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Ausbildungskoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.
Für unsere AWO Sozialnetz Wohnanlage "Haus Am Klingental" in Oberhaid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).
Stellenbeschreibung- Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung gemäß den aktuellen Lehrplänen und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartnern
- Entwicklung und Implementierung innovativer Lernkonzepte und -methoden
- Persönliche und fachliche Begleitung der Auszubildenden sowie Förderung ihrer individuellen Kompetenzen
- Organisation und Moderation von regelmäßigen Ausbildungstreffen und Workshops
- Ansprechpartner*in für Auszubildende, Pflegefachkräfte und Lehrkräfte in allen Fragen der praktischen Ausbildung
- Koordination, Anleitung, Beratung und Betreuung der Auszubildenden und der Praxisanleiter*innen
- Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen
- Entwicklung von Personalgewinnungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium Angewandte Pflege, Pflegemanagement, Erwachsenenbildung, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse über Abläufe und Voraussetzungen im Tätigkeitsfeld Pflege
- Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Ausbildungsprogrammen
- Gute didaktische Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrung in der Ausbildungskoordination
- Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Personalgewinnung und Ausbildungsideen
- Organisatorisches Talent und die Fähigkeit zur Ausbildungsmotivation und -förderung
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) - AWO Sozialnetz Wohnanlage "Haus Am Klingental" in Oberhaid - ab Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) - AWO Sozialnetz Wohnanlage "Haus Am Klingental" in Oberhaid - ab
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Praxisanleiter*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Job- oder Ausbildungsmessen teilzunehmen, nutze diese Chance. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) - AWO Sozialnetz Wohnanlage "Haus Am Klingental" in Oberhaid - ab
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der AWO zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Ausbildung. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie der AWO verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder innovative Lernkonzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die AWO aktuell in der Ausbildung sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen gestaltet wird.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Ausbildung und die Entwicklung von Auszubildenden durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung individueller Kompetenzen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.