Abteilungsleiter IT (w/m/d) in Bremerhaven

Werden Sie Teil der AWO Bremerhaven! Die Unternehmensgruppen der AWO Bremerhaven suchen einen engagierten Abteilungsleiter IT (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Die AWO befindet sich dabei auf dem Transformationsweg hin zu einer möglichst umfassenden Digitalisierung der Arbeits- und Verwaltungsprozesse.

Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle einzubringen, Themen voranzutreiben und zukunftsweisende IT-Projekte zu initiieren und umzusetzen. Sie übernehmen die Leitung einer bestehenden Abteilung, stehen Ihrem Team als starke Führungskraft zur Seite und tragen maßgeblich dazu bei, die digitale Transformation voranzutreiben.

Darum geht es:

• Leitung der IT-Abteilung und Führung von acht Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Vertretung des Sachgebietes intern sowie extern
• Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Strategien und digitalen Lösungen
• Pflege und Optimierung der IT-Systeme für die interne Verwaltung sowie in allen AWO Bremerhaven Einrichtungen
• Digitale Prozesssteuerung und -Optimierung zur Effizienzsteigerung und Automatisierung von Abläufen
• Integration von KI in Abläufe und Prozesse, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
• Weiterentwicklung und Umsetzung von IT- und Datensicherheitskonzepten
• Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
• Entwicklung der IT-Infrastruktur und Prozesse zur Unabhängigkeit von externer Einflussnahme
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen relevanten IT-Themen, enge Abstimmung mit Prozessverantwortlichen
• Kommunikation und Berichtswesen direkt mit der Geschäftsleitung
• Ansprechpartner*in für externe Partner und Leitung externer IT-Dienstleister

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server und Client Infrastrukturen sowie in IT-Sicherheitskonzepten
• Erfahrung mit der Verwaltung großer, standortübergreifender Netzwerke
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
• Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Freude an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben in einem motivierten Team

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt: Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.