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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: AWO Bremerhaven, ein engagiertes Team mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebenswege und fördere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung mit psychischen Erkrankungen.
- Andere Informationen: Diversity wird gelebt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe begleiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung: Die AWO Bremerhaven sucht für die Einrichtung \“Haus am Sollacker\“ in Bremerhaven eine engagierte Assistenzfachkraft (w/m/d) im Fachbereich Erwachsene, die mit Fachwissen, Empathie und Teamgeist individuelle Lebenswege aktiv mitgestaltet.
Darum geht es:
- Planung und Umsetzung individueller Assistenzleistungen gemäß ICF und Bundesteilhabegesetz (BTHG)
- Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Begleitung und Aktivierung zur Zielerreichung nach Gesamtplanverfahren
- Dokumentation und Berichtswesen (u. a. BENi-Verlaufsberichte)
- Organisation und Begleitung von Gruppenangeboten, Ausflügen und sozialtherapeutischen Fahrten
- Teilnahme an Gesamtplankonferenzen und Begleitung von Erstgesprächen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Psychischen Erkrankungen sowie Kenntnisse in Teilhabeförderung
- Sicherer Umgang mit ICF, BENi, BHP
- Fachliche, soziale und personale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Flexibilität und Krisenfestigkeit
- Kenntnisse im Sozialrecht und in der sozialraumorientierten Arbeit
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Hier sind wir zu finden:
Für einen besseren Überblick kommen Sie hier zu den verschiedenen Einrichtungen.
- Ambulante Assistenzleistungen Bremerhaven
- Ambulante Assistenzleistungen LK Cuxhaven Nord
- Ambulante Assistenzleistungen LK Cuxhaven Süd
- Besondere Wohnform Haus Anker (Bremerhaven)
- Besondere Wohnform Haus am Sollacker (Bremerhaven)
- Besondere Wohnform Vitalzentrum Dorum (LK Cuxhaven)
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Assistenzfachkraft (w/m/d) im Fachbereich Erwachsene in Bremerhaven Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzfachkraft (w/m/d) im Fachbereich Erwachsene in Bremerhaven
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Assistenzfachkraft. Zeig uns, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzfachkraft (w/m/d) im Fachbereich Erwachsene in Bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, erzähl uns in deinen eigenen Worten, warum du die perfekte Unterstützung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hervor. Zeige uns, wie du Empathie und Fachwissen in der Praxis anwendest, um individuelle Lebenswege zu gestalten.
Teamgeist ist gefragt: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du auch deine Teamfähigkeit betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich in nur 30 Sekunden zu bewerben. Es ist schnell und einfach – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO Bremerhaven. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Teilhabe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Klienten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die AWO Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt, zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.