Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung im Facility- und Baumanagement sowie Planung von Bauprojekten.
- Unternehmen: AWO-Familie mit starkem Teamgeist und kollegialem Miteinander.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen kulturelle Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Schwerbehinderten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gebäude von morgen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Bauingenieur, Führungserfahrung und Kenntnisse im Facilitymanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Gestalten Sie unsere Gebäude von morgen – mit Verantwortung, Weitblick und technischer Expertise. Für die Leitung der Abteilung Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung wird eine erfahrene Führungskraft aus dem Facilitymanagement, Beschaffung oder Baumanagement gesucht. Die Position umfasst die technische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der eigenen Liegenschaften, die Begleitung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie die technische Betreuung der eigenen Gebäude. Darüber hinaus regelt die Abteilung die Beschaffung, den Fahrzeugpool und andere einrichtungsnahe Dienstleistungen.
Darum geht es:
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Facility- und Baumanagement
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
- Koordination externer Planungsbüros und ausführender Firmen
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Ausschreibungen
- Kosten- und Budgetverantwortung inkl. wirtschaftlicher Projektsteuerung
- Technische Bewirtschaftung und Instandhaltung der Immobilien
- Organisation des Einkaufs-, Energie- und Versicherungswesens
- Fuhrpark- und Versorgungsmanagement
Das wünschen wir uns:
- Handwerkliches "Allround-Talent" oder Facility-Manager gesucht
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Bautechnik alternativ des Bauingenieurwesens
- Gerne mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten, Planung oder Bauleitung
- Erfahrung im Facilitymanagement oder Einkauf
- Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Kostenplanung
- Erfahrung in der Objekt- und Gebäudebetreuung
- Strukturierte, wirtschaftliche, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Führungserfahrung
Das bieten wir:
- 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
- Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden.
- E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
- Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
- Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen.
- Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
- Vergütung nach TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden.
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Abteilungsleitung: Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung (w/m/d) in Bremerhaven Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Die AWO-Familie in Hagen bietet Ihnen als Erzieher (w/m/d) in unserer Tagesgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Teamarbeit und individuelle Förderung der Kinder ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der emotionalen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern mitzuwirken und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem kleinen, intensiven Setting einzubringen. Wir fördern kulturelle Vielfalt und bieten Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung: Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung (w/m/d) in Bremerhaven erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung: Infrastruktur, Gebäude, Beschaffung und Versorgung (w/m/d) in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
