Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Psychosoziale Betreuung

Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Psychosoziale Betreuung

Bremerhaven Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der ambulanten Suchthilfe und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: AWO-Familie mit einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fehlenden Qualifikationen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchttherapie und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung in der Suchtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Psychosoziale Betreuung in Bremerhaven

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. Vollzeit Weiterbildungen Referenznummer: GOH107497383216-JB | Bitte in Ihrer Bewerbung angeben

Werden Sie Teil der AWO-Familie! In unseren Einrichtungen der Ambulanten Suchthilfe arbeiten wir gemeinsam daran, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Dabei legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, die auf Vielfalt und Akzeptanz basiert.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz und Engagement vorangeht und erkennt, wie wichtig ihre Arbeit und Persönlichkeit für den Erfolg unseres Teams sind.

Darum geht es:

  • Leitung der Ambulanten Suchthilfeeinrichtung
  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams
  • Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Therapeuten und sozialen Einrichtungen
  • Verantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Betriebsführung
  • Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Suchttherapieangebote
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Netzwerken
  • Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Dienstleistungen
  • Antragstellung und Abrechnung von Zuwendungen und Fördermitteln (z. B. nach §§ 16a/16i SGB II, § 20 SGB V, Landesförderprogramme)
  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung innovativer Projekte im Bereich der Suchthilfe

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Sucht- oder Sozialarbeit
  • Fehlende Weiterbildungen können während der Einarbeitung nachgeholt und durch die AWO bezuschusst werden
  • Erfahrung in der Leitung und Organisation von sozialen Einrichtungen oder Teams
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Suchtberatung und -therapie
  • Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten
  • Flexibilität und Methodenkompetenz in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
  • Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Angebote
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten.

Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Psychosoziale Betreuung Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.

Die AWO-Familie in Bremerhaven bietet Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Assistenzkraft in der psychosozialen Betreuung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie E-Bike-Leasing, Firmenfitness und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen im Mittelpunkt, und wir schätzen kulturelle Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander.

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Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Psychosoziale Betreuung erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Psychosoziale Betreuung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamleitung
Kooperationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Konzeptentwicklung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.