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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern im Alter von 0-10 Jahren und begleite ihre Lernschritte.
- Arbeitgeber: AWO Bremerhaven steht für Vielfalt, Wertschätzung und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltszahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen; keine klassischen Anschreiben nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Miteinander leben und voneinander lernen – so gestalten wir das Leben in unseren Kitas und Kinderkrippen der AWO Bremerhaven. Unsere Arbeit ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Expertise und Ihr Engagement schätzt? Der erkennt, wie wertvoll Ihre Arbeit und Persönlichkeit für das Team sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Einrichtungen im Raum Bremerhaven Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, sozialpädagogische*n Assistent*innen oder Fachkräfte mit gleichwertiger pädagogischer Qualifikation.
Darum geht es:
- ganzheitliche Förderung nach dem Bildungsplan für Kinder im Alter von 0-10 Jahren
- Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
- Umsetzung der Lern- und Entwicklungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder Fachkraft mit gleichwertiger pädagogischer Qualifikation
- einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern
- konstruktive Mitarbeit im Team
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung angelehnt an TVöD SuE
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO Bremerhaven und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Teamkollegen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, über deine Motivation und deine pädagogischen Ansätze zu sprechen. Authentizität und Begeisterung können entscheidend sein, um die Chemie zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Persönliche Note: Da kein klassisches Anschreiben benötigt wird, nutze die Gelegenheit, um in deinem Online-Formular deine Persönlichkeit und Motivation klar zum Ausdruck zu bringen. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Erzieher*in auszeichnet.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und im Online-Formular deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sowie deine Teamfähigkeit. Zeige auf, wie du zur ganzheitlichen Förderung der Kinder beitragen kannst.
Sei authentisch: Die AWO Bremerhaven legt Wert auf kulturelle Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander. Sei ehrlich und authentisch in deiner Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der AWO vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der AWO Bremerhaven. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Wertschätzung und Akzeptanz verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine pädagogische Expertise hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und welche Methoden du anwendest, um ihre individuellen Lernschritte zu fördern.
✨Betone die Zusammenarbeit mit Eltern
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Erkläre, wie du eine Erziehungspartnerschaft aufbaust und pflegst, um das Wohl der Kinder zu fördern und eine positive Kommunikation zu gewährleisten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Mitarbeit im Team sowie dein selbstständiges Arbeiten verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten können.
