Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung in einer kreativen Lernumgebung.
- Arbeitgeber: AWO-Familie mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unsere Kindertagesstätte Ferdinand-Lassalle-Straße in Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Erzieher (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochensstunden). In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld bietet sich die Möglichkeit, Kinder in ihrer Entwicklung individuell zu begleiten, ihre Stärken zu fördern und den Alltag aktiv mitzugestalten.
Darum geht es:
- Begleitung von Kindern im Elementarbereich in ihrer Bildung, Betreuung und Erziehung – in einer sicheren und anregenden Lernumgebung
- Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote auf Grundlage des Bildungsplans (0–10 Jahre)
- Einfühlsame Beobachtung und wertschätzende Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie ein partnerschaftlicher Austausch mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption im offenen Konzept
Das wünschen wir uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)
- Einen wertschätzenden, einfühlsamen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Freude an konstruktiver Teamarbeit sowie ein offenes, kollegiales Miteinander
- Die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung.
Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Erzieher (w/m/d) Kindertagesstätte Ferdinand-Lassalle-Straße Bremerhaven Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) Kindertagesstätte Ferdinand-Lassalle-Straße Bremerhaven
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die AWO-Familie sucht nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Team. Frag nach der pädagogischen Konzeption oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) Kindertagesstätte Ferdinand-Lassalle-Straße Bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, erzähl uns in deinen eigenen Worten, warum du der perfekte Erzieher für unsere Kita bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Eltern hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und gefördert hast – das ist für uns super wichtig!
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser einfaches Online-Formular, um dich in nur 30 Sekunden zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, schnell und unkompliziert Teil unserer AWO-Familie zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kindertagesstätte Ferdinand-Lassalle-Straße genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.