Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) - Haus \"Alte Liebe\" in Cuxhaven

Werden Sie Teil der AWO-Familie! In unserer Pflegeeinrichtung Haus \“Alte Liebe\“ in Cuxhaven suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (w/m/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit, die mit ihrer Expertise und ihrem freundlichem Wesen zu unserem Team beiträgt. Als Hauswirtschaftsleitung übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die Organisation und Steuerung aller hauswirtschaftlichen Prozesse.

Darum geht es:

• Schaffung von Strukturen anhand des Qualitätsmanagementsystems, die für die Bereiche Hauswirtschaft, Stationsküchen, Speisesaal eine möglichst eigenverantwortliche Arbeit sicherstellt
• Einsatz und Koordination des Hauswirtschaftspersonals nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
• Erstellen von Dienstplänen
• Erstellung von Personalbeurteilungen sowie Leitung (bzw. Teilnahme) an Personalgesprächen
• Reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses, mit besonderem Fokus auf die Zusammenarbeit mit der Zentralküche
• Kontrolle der Arbeitsleistung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• Hilfe bei der Einstellung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen in der Hauswirtschaft
• Teilnahme an Leitungsteamsitzungen des Hauses
• Einhaltung und Dokumentation der geltenden Hygienevorschriften
• Budgetverantwortung für den gesamten Bereich Hauswirtschaft
• Planung, Organisation und Überwachung des Serviceablaufes

Das wünschen wir uns:

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister*in (oder gleichrangig) mit Führungserfahrung
• gute bis sehr gute PC-Kenntnisse
• Gesundheitszeugnis gem. § 43 IfSG

Persönliche Kompetenzen:

• körperliche und seelische Stabilität
• Ausgeglichenheit und Geduld
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung nach Anlehnung an den TVöD
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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