Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Qualitätsentwicklung.
- Unternehmen: AWO-Familie mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in deiner Region.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Juli 2026 eine engagierte pädagogische Fachberatung (w/m/d) im Bereich Kinder, Jugend und Familie in Voll- oder Teilzeit, die mit Fachkompetenz, Beratungsgeschick und einem Blick für Qualität die Weiterentwicklung unserer Einrichtungen aktiv mitgestaltet.
Darum geht es:
- Beratung und Unterstützung bei methodischen, konzeptionellen und rechtlichen pädagogischen Fragestellungen
- Beratung des Trägers bzw. der Fachbereichsleitungen, der Einrichtungsleitungen, Koordinator*innen sowie der Fachkräfte bezüglich Qualifizierung und Weiterbildung
- Organisations- und Personalentwicklung
- Entwicklung und Sicherung der Qualitätsentwicklung (Handlungsleitfäden und Qualitätsstandards)
- Entwicklung von Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungskonzepten
- Kooperation und Vernetzung von Maßnahmen und weiteren Beteiligten, die sowohl umfassend sozialraumorientiert als auch bezogen auf den Einzelfall erfolgen kann
- Konfliktmanagement auf der Leitungsebene und der Teamebene
- Trägerübergreifende Kooperation und Vernetzung
Das wünschen wir uns:
- einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts/ Bachelor of Science (FH) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Systemische Zusatzausbildung und Zertifikat als Qualitätsmanagementbeauftragter wünschenswert
- die Fähigkeit, selbständig und konzeptionell zu arbeiten
- ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Methodenkompetenz, Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig aktuelle Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bzw. im Kinderschutz anzueignen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Kinder- und Jugendarbeit sowie Beratungserfahrung und Grundkenntnisse der frühkindlichen Bildung bzw. Kindheitspädagogik
- Führerschein der Klasse B
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Kinder, Jugend & Familie in Bremerhaven Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Die AWO-Familie in Bremerhaven bietet Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fachkompetenz und Kreativität einbringen können. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team, das auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich, während Sie Teil eines engagierten und vielfältigen Teams werden.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Kinder, Jugend & Familie in Bremerhaven erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die pädagogische Fachberatung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Die Chemie muss stimmen, also sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert. In nur 30 Sekunden kannst du deine Bewerbung einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Kinder, Jugend & Familie in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, nutze die Gelegenheit, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil der AWO-Familie werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen und wie du unser Team bereichern kannst.
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du auch deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement hervorheben. Hast du bereits an Projekten gearbeitet, die sich mit der Entwicklung von Handlungsleitfäden oder Qualitätsstandards beschäftigt haben? Lass es uns wissen!
Nutze unser Online-Formular!:Der Bewerbungsprozess ist super einfach! Nutze unser Online-Formular, um dich in nur 30 Sekunden zu bewerben. So hast du mehr Zeit, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren – deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie im Bereich Kinder, Jugend und Familie umsetzen und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder im Konfliktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst!
Die AWO legt Wert auf eine gute Chemie im Team. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern gibt auch dem Interviewer einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.
