Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: AWO-Familie, die Vielfalt schätzt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern kulturelle Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Bewohner*innen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Bewohner*innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unsere Einrichtung "Haus alte Liebe" in Cuxhaven suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Wochenstunden). Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Pflegeprozesse sowie die Dokumentation und Beobachtung des Gesundheitszustands. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
Darum geht es:
- Eigenverantwortliche, fördernde und wertschätzende Pflege der Bewohner*innen
- Betreuung bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen und ärztlich verordneter Behandlungspflege
- Erste Ansprechperson für alle pflegerischen Belange
- Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Anleitung und Aufsicht von Pflegeassistentinnen, Auszubildenden und Praktikantinnen
- Förderung von Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Ganzheitliches Pflegeverständnis, stets orientiert am Wohlbefinden der Bewohner*innen
- Eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen, auch in Notfallsituationen
- Offene, herzliche Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Das bieten wir:
- 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
- Angelehnt an den TVöD: Gute Arbeit muss auch gut entlohnt werden. Deswegen zahlen wir angelehnt an den TVöD.
- E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
- Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
- Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
- Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
- Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Die AWO-Familie in Hagen bietet Ihnen als Erzieher (w/m/d) in unserer Tagesgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Teamarbeit und individuelle Förderung der Kinder ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der emotionalen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern mitzuwirken und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem kleinen, intensiven Setting einzubringen. Wir fördern kulturelle Vielfalt und bieten Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei AWO sind. Oft gibt es Insider-Tipps oder Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von AWO. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der AWO-Familie zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Teamarbeit hervorheben:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der AWO. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder in Notfallsituationen klare Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe eine offene und herzliche Kommunikation. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an den Bewohnerinnen und dem Team. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner*innen, also mache dies zu einem zentralen Punkt in deinem Interview.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast. Die AWO legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Kolleg*innen zu unterstützen.
