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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klient*innen mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: AWO-Familie, ein engagiertes Team in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unseren Ambulanten Dienst in Bremerhaven suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit, die unsere Bewohner*innen mit Hand und Herz unterstützt.
Darum geht es:
- Betreuung der Klient*innen mit pflegerischem Fachwissen sowie eigenverantwortliche, fördernde und wertschätzende Pflege
- Durchführung von geplanten Ambulanztouren im Einzugsgebiet
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen und ärztlich verordneter Behandlungspflege
- Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse
Das wünschen wir uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
- eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
- offene und herzliche Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus Freizeitausgleich für Einsätze an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung.
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Pflegefachkraft (w/m/d) Ambulanter Dienst Bremerhaven Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) Ambulanter Dienst Bremerhaven
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Chemie muss stimmen, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Pflege.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass dir das Wohlbefinden der Klient*innen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) Ambulanter Dienst Bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, erzähl uns in deinem Online-Formular, was dich motiviert und warum du Teil unserer AWO-Familie werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen mit einem ganzheitlichen Pflegeverständnis, also lass uns wissen, wie du das in deiner Arbeit umsetzt!
Zeige Empathie und Leidenschaft: In der Pflege geht es um mehr als nur Fachwissen. Teile mit uns, wie du Empathie und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege in deinen bisherigen Erfahrungen gezeigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Formular: Der Bewerbungsprozess ist einfach! Nutze unser Online-Formular, um dich in nur 30 Sekunden zu bewerben. So können wir schnell sehen, ob die Chemie stimmt und du gut in unser Team passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die AWO und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und wertschätzender Pflege verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder in Notfallsituationen klare Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, offen und herzlich zu kommunizieren. Überlege dir, wie du mit Klient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen interagierst. Eine positive und empathische Kommunikation wird in der Pflege sehr geschätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!