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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Pflege und Gesundheit, praktische Ausbildung begleiten und Projekte umsetzen.
- Arbeitgeber: Die Ursula-Kaltenstein-Akademie bietet seit 2008 erstklassige Ausbildungen in Bremerhaven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne klassisches Anschreiben sind willkommen – wir schätzen Vielfalt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2008 steht die Ursula-Kaltenstein-Akademie für eine ausgezeichnete Ausbildung im Bereich Pflege und Gesundheit in Bremerhaven. Um unser Angebot kontinuierlich zu erweitern, suchen wir ab sofort eine motivierte Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet), die unsere Schüler*innen auf ihrem beruflichen Weg begleitet.
Darum geht es:
- theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung und in der (Alten-)Pflegehilfeausbildung
- Begleitung der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden und kooperative Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie der geplanten Qualifizierungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen methodisch/didaktischen Konzeptes
- Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Bildungs- und Gesundheitsbereich
Das wünschen wir uns:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder gleichwertiger Abschluss
- Interesse an curricularer Arbeit in der Theorie und Praxis
- Freude an Planung und Organisation
- Erfahrung mit Projektarbeit
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ursula-Kaltenstein-Akademie und deren Ausbildungsansätze. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie und die Werte der Akademie verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrmethodik und deinem Umgang mit Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegepädagoge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung im Bildungsbereich. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik und bringe Ideen ein, wie du diese in die Ausbildung integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge / Pflegepädagogin (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen der Ursula-Kaltenstein-Akademie passen.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Obwohl kein klassisches Anschreiben erforderlich ist, solltest du ein kurzes Motivationsschreiben verfassen, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Eignung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik und deine Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie deine Projektarbeit.
Nutze das Online-Formular: Bewirb dich über das bereitgestellte Online-Formular. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Halte dich an die 30-Sekunden-Regel und sei prägnant.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegepädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Ausbildung von Schüler*innen wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Pflegepädagogik verdeutlichen.
✨Sei bereit, über methodisch/didaktische Konzepte zu sprechen
Da die Stelle die Weiterentwicklung von Lehrmethoden umfasst, solltest du dich mit aktuellen didaktischen Konzepten vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Unterrichts zu teilen.
✨Frage nach der Teamkultur
Da die Ursula-Kaltenstein-Akademie Wert auf kollegialen Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du auch Fragen zur Teamdynamik stellst. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
