Pflegepädagoge (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie
Pflegepädagoge (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie

Pflegepädagoge (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterricht in Pflegeausbildung und Begleitung der praktischen Ausbildung unserer Schüler*innen.
  • Arbeitgeber: Ursula-Kaltenstein-Akademie, bekannt für exzellente Ausbildung im Gesundheitsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder gleichwertiger Abschluss.
  • Andere Informationen: Diversity wird gelebt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit 2008 steht die Ursula-Kaltenstein-Akademie für eine ausgezeichnete Ausbildung im Bereich Pflege und Gesundheit in Bremerhaven. Um unser Angebot kontinuierlich zu erweitern, suchen wir ab sofort eine motivierte Lehrkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (unbefristet), die unsere Schüler*innen auf ihrem beruflichen Weg begleitet.

Darum geht es:

  • Theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung und in der (Alten-)Pflegehilfeausbildung
  • Begleitung der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden und kooperative Zusammenarbeit mit der zentralen Praxisanleitung
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Ausbildung sowie der geplanten Qualifizierungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen methodisch/didaktischen Konzeptes
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Bildungs- und Gesundheitsbereich

Das wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder gleichwertiger Abschluss
  • Interesse an curricularer Arbeit in der Theorie und Praxis
  • Freude an Planung und Organisation
  • Erfahrung mit Projektarbeit

Das bieten wir:

  • Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
  • Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
  • Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
  • Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.

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Kontaktperson:

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von zukünftigen Pflegekräften.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade an der Ursula-Kaltenstein-Akademie arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie

Pflegepädagogik
Theoretischer Unterricht
Fachpraktischer Unterricht
Praktische Ausbildung
Kooperative Zusammenarbeit
Organisation und Durchführung der Ausbildung
Methodisch/didaktisches Konzept
Projektarbeit
Curriculare Arbeit
Planung und Organisation
Interesse an Weiterbildung
Teamarbeit
Kulturelle Vielfalt
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen die Chemie spüren! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, anstatt nur einen Lebenslauf abzulesen.

Mach es kurz und knackig!: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Qualifikationen und Erfahrungen, die zu uns passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders wichtig ist uns, wie du in der Praxis gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung unserer Schüler*innen bist.

Nutze unser Online-Formular!: Der Bewerbungsprozess ist super einfach! Nutze unser Online-Formular, um dich in nur 30 Sekunden zu bewerben. So hast du mehr Zeit, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Akademie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ursula-Kaltenstein-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Programme, Werte und die Philosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle als Pflegepädagoge sowohl theoretische als auch praktische Aspekte umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Schüler*innen unterstützt hast oder welche Projekte du geleitet hast.

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung

Die Akademie sucht jemanden, der Freude an der Planung und Organisation hat. Zeige im Interview, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden und dass du innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unterrichts hast.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.

Pflegepädagoge (w/m/d) an der Ursula-Kaltenstein-Akademie
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Standort: Bremerhaven
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