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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und bei Ausflügen.
- Arbeitgeber: AWO ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltszahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular – keine klassischen Anschreiben nötig!
Stärkung & Unterstützung des täglichen Schulbesuchs für Kinder sowie Jugendliche mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen die wohnhaft im Landkreis Cuxhaven oder in Bremerhaven sind. Ziel ist die Teilhabe am gemeinsamen Lernen als auch die Integration in den Schulalltag.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistierende für den alltäglichen Schulbesuch (w/m/d), welche als Unterstützung und Begleitung für Lehrkräfte, bei Ausflügen, Klassenfahrten sowie bei weiteren spezifischen Anforderungen, fungieren.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihr Engagementschätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie!
Darum geht es:
- Begleitung, Förderung und Stärkung von Schüler*innen während des Unterrichts mithilfe von vorgegebenem Lehrmaterial sowie dem Schulbesuch im Allgemeinen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- regelmäßiger Austausch mit dem Beziehungsumfeld über die Entwicklung des Kindes
- Ihr Einsatz erfolgt entsprechend dem individuellen Hilfebedarf der Kinder und Jugendlichen
Das wünschen wir uns:
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation ist erforderlich
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit und eine kooperative Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Fachkräften
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement
Das bieten wir:
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass und Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Schulassistenz (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulassistenz (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schüler*innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und geduldig bist, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Lehrkräften und anderen Fachkräften, um mehr über die Herausforderungen im Schulalltag zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kooperation vor. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über die AWO-Familie informierst. Teile in deinem Gespräch mit, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Vielfalt und zum kollegialen Zusammenhalt beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulassistenz (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen darstellen kannst.
Persönliche Note: Da kein klassisches Anschreiben erforderlich ist, nutze die Gelegenheit, um in deinem Online-Formular deine persönliche Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen, klar und prägnant darstellst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Überprüfe deine Angaben: Bevor du dein Online-Formular absendest, überprüfe alle Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Rolle als Schulassistenz ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist, die besondere Unterstützung benötigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften entscheidend ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Engagement und Zuverlässigkeit demonstrieren
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und engagiert ist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die dein Engagement und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der AWO zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
